QHSSE

التدريب

إن إحدى نقاط القوة الرئيسية التي مكنت BMT من أن تصبح رائدة الصناعة في ميناء أم قصر هي نهجها الذي يركز على الإنسان. ويأتي هذا النهج مدعومًا بخطة تدريب مكثفة تختلف في العديد من المجالات والموضوعات المختلفة. لدى BMT فريق تدريب داخلي متخصص قادر على تقديم تدريبات خاصة بالصناعة و/أو تدريبات التطوير المهني. تحتوي خطة تدريب BMT بشكل أساسي على نهج مختلط وتتكون بشكل أساسي من؛

• الصحة & السلامة: معايير إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، القيادة الآمنة، العمل في المرتفعات، الحوادث والحوادث. الإبلاغ عن الحوادث، والاستجابة لحالات الطوارئ، والسلامة المكتبية، والإجهاد الحراري، وتحليل السلامة الوظيفية، ومعدات الحماية الشخصية،
• البيئية& الأمان: حماية البيئة، استخدام أدوات الانسكاب، إدارة النفايات، ISPS، الاستجابة للطوارئ
• التشغيلية: معدات المناولة الميكانيكية، حاوية IMO،
• مهارات الكمبيوتر: مايكروسوفت أوفيس، فوتوشوب.
• التطوير الشخصي: إتقان اللغة الإنجليزية، وتدريب المدربين، ومهارات القيادة& أسس الإدارة، المحاسبة العملية، القيادة الموقفية،
• الأمان: ISPS، الاستجابة للطوارئ،

امتثال

تلتزم محطة البصرة متعددة الأغراض بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. في هذا الصدد، تم تحديد BMT والتأكد من حصولها على جميع متطلبات الامتثال، ويتم تحديد مستوى الامتثال لمتطلباتك وفقًا لأخلاقيات العمل ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ BMT، وسياسة الامتثال وأخلاقيات العمل وسياسات مكافحة الرشوة بالإضافة إلى الإجراءات القانونية وغيرها من المتطلبات. جميع موظفي BMT ملتزمون تمامًا بتحقيق مستوى عالٍ من أداء QHSSE على جميع المستويات من خلال الامتثال لهذه السياسات والإجراءات والالتزام بها. من الضروري لجميع موظفي BMT والمسؤولين والمديرين والوكلاء والممثلين الالتزام بالمبادئ المعتمدة في متطلبات الامتثال. من فضلك لا تتردد في التواصل مع BMT للاستفسارات المتعلقة بالامتثال الامتثال@bmtiq.com

إدارة أصحاب المصلحة

تم تصميم عمليات BMT بطريقة تأخذ في الاعتبار جميع ضرورات ومتطلبات أصحاب المصلحة. بالنسبة لـ BMT، يتم تعريف أصحاب المصلحة على أنهم أشخاص أو مجموعات يتأثرون بشكل مباشر أو غير مباشر بأنشطة BMT، بالإضافة إلى أولئك الذين قد يكون لديهم مصالح في عمليات BMT و/أو القدرة على التأثير على نتائجها، سواء بشكل إيجابي أو سلبي. قد يشمل أصحاب المصلحة هؤلاء المجتمعات أو الأفراد المتأثرين محليًا وممثليهم الرسميين وغير الرسميين، والسلطات الحكومية الوطنية أو المحلية، والسياسيين، والزعماء الدينيين، ومنظمات المجتمع المدني والمجموعات ذات الاهتمامات الخاصة، والمجتمع الأكاديمي، أو الشركات الأخرى. تسعى BMT جاهدة لضمان إعلام جميع أصحاب المصلحة وإبقائهم على اطلاع من خلال الوسائط والأدوات المختلفة. تتضمن إدارة أصحاب المصلحة في BMT أيضًا نهج المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاص بشركة BMT. من أجل تطوير مشاركة فعالة لأصحاب المصلحة، تدرس دراسات BMT أصحاب المصلحة هؤلاء وتحدد احتياجاتهم وتوقعاتهم للمشاركة وأولوياتهم وأهدافهم فيما يتعلق بأنشطة BMT. يهدف برنامج مشاركة أصحاب المصلحة في BMT إلى: ضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب، ويمكن الوصول إليها، ومناسبة بتنسيقات مناسبة ثقافيًا، لتسهيل الفهم الدقيق والواقعي للتأثيرات المحتملة، وتدابير التخفيف، والفوائد الناتجة عن المشروع؛ توفير منهجية تشاور منظمة وموضوعية وسريعة الاستجابة، مما يضمن وضوح الهدف والإخطار المناسب والكشف الواضح عن الأهداف وعملية متفق عليها للتفاعل والتسجيل والمتابعة؛

• السماح بالمشاركة المتبادلة بحيث تتاح لجميع الأطراف الفرصة لتبادل وجهات النظر والمعلومات.
• يجب مراعاة الحساسيات الاجتماعية والثقافية للسكان الأصليين.
• تزويد أصحاب المصلحة وخاصة المجتمعات بالوسائل المناسبة لمعالجة المخاوف والتظلمات، بطريقة منظمة وموثوقة وسريعة الاستجابة.
• يجب أن تكون شاملة للجنسين.
• دمج الأفراد والمجتمعات الضعيفة والمحرومة وممثليهم في أنشطة التماسك الاجتماعي وإشراك أصحاب المصلحة لضمان التمثيل المتناسب والعادل لمجموعات وأفراد المجتمع المعنيين والمتأثرين.
• قم بإعداد التقارير بطريقة منظمة ومنهجية لجميع أصحاب المصلحة.
• إنشاء والحفاظ على القدرات الإدارية والمسؤوليات والأنظمة لضمان التنفيذ الفعال لمشاركة أصحاب المصلحة.

لقد حددت BMT بشكل أساسي أصحاب المصلحة التاليين:

• الهيئات الحكومية (مثل وزارة النقل، الشركة العامة للموانئ العراقية، وزارة التجارة وما في حكمها)
• التعليمات المالية (مؤسسة التمويل الدولية، البنوك وما شابهها)
• المجموعات البحثية والأكاديمية (مثل الجامعات والباحثين الأفراد)
• قادة المجتمع (مجلس مدينة البصرة، مجلس مدينة أم قصر ومن في حكمهم)
• المنظمات غير الحكومية
• مختلف أصحاب المصلحة من المجتمع.

يواصل BMT التعامل مع أصحاب المصلحة هؤلاء لضمان الرد على استفساراتهم المتعلقة بأنشطة BMT بشكل مناسب.

حماية

وبالنظر إلى حالات عدم الاستقرار المحلية التي شهدتها السنوات الأخيرة، تعمل شركة BMT وتتعامل مع البضائع ذات القيمة العالية، بما يتماشى مع سياسة الجودة والصحة والسلامة والبيئة؛ أنشأت BMT نظام إدارة الأمن الخاص بها. يهدف النظام إلى التأكد من أن حماية الأفراد والممتلكات تتم وفقًا لمبادئ حقوق الإنسان ذات الصلة وبطريقة تتجنب أو تقلل من المخاطر التي يتعرض لها BMT وميناء أم قصر والمجتمع.

يجب أن تكون إدارة الأمن في BMT متوافقة تمامًا مع القوانين واللوائح القانونية المعمول بها بالإضافة إلى الالتزامات الأخرى. يجب أن يغطي النظام الأمني ​​المنشأ مجموعة متنوعة من المواضيع المتعلقة بالأمن مثل الأمن الشخصي وأمن الموظفين، وأمن المباني، على سبيل المثال لا الحصر، مواقع الصالات، وبوابات الوصول، والمخيمات، ونقل الموظفين الوافدين بما في ذلك حالات الطوارئ مثل، على سبيل المثال لا الحصر، السرقة والحرق العمد والتهديدات بالقنابل وما شابه ذلك.

تقع مباني BMT ضمن الفرقة البحرية العراقية وتقع محيطاتها ضمن إدارة أمن الموانئ العراقية (IPSD) التي تعمل بالتوافق مع القانون الدولي لأمن السفن ومرافق الموانئ (ISPS). في حين أن قوات مزود خدمة الإنترنت هي المسؤولة عن جميع عمليات الوصول إلى الموانئ والبوابات بما في ذلك نقاط التفتيش الداخلية، فإن شركة BMT لديها بشكل مشترك قواتها الأمنية الخاصة عند نقاط الوصول/الخروج إلى المحطات حيث لا تزال المسؤولية النهائية تقع على عاتق القوات العراقية. لدى BMT قوات أمنية خاصة بها في مبانيها الأخرى مثل المعسكر والمباني الإدارية عن طريق استخدام شركة أمنية معتمدة ومرخصة من قبل وزارة الشؤون الداخلية.

من أجل ضمان أمن مبانيها وممتلكاتها الخاصة وممتلكات الطرف الثالث الموكلة داخل مبنى الركاب، يجب على BMT تقييم المخاطر التي تشكلها ترتيباتها الأمنية على أولئك الموجودين داخل مبانيها وخارجها مع الأخذ في الاعتبار الاعتبارات والتوجيهات بمبادئ التناسب والخير. الممارسة الدولية فيما يتعلق بالتوظيف، وقواعد السلوك، والتدريب، والتجهيز، ومراقبة قوات الأمن هذه بما يتماشى تمامًا مع القانون المعمول به.

يجب على BMT التأكد من أن الموظفين / المقاولين المشاركين في الترتيبات الأمنية لديهم تصريح ذو صلة وأنهم غير متورطين في انتهاكات سابقة. يجب أن يضمن BMT أيضًا أن هذه القوات مدربة بشكل مناسب (حيثما ينطبق ذلك ويسمح به القانون للأسلحة النارية) على استخدام القوة والسلوك المناسب تجاه الأطراف ذات الصلة بما يتوافق تمامًا مع القوانين واللوائح المعمول بها.

لا يجوز لـ BMT أن يعاقب أي استخدام للقوة إلا عند استخدامها لأغراض وقائية ودفاعية بما يتناسب مع طبيعة التهديد ومداه. يجب على BMT أيضًا التأكد من أن آلية التظلم الخاصة بها تغطي الاحتمالات المتعلقة بالأمن للسماح للأطراف ذات الصلة بالتعبير عن مخاوفهم. يجب على BMT تقييم وتوثيق المخاطر الناشئة عن استخدام موظفي الأمن الحكوميين أو المتعاقدين المنتشرين لتقديم الخدمات الأمنية لضمان تصرف أفراد الأمن بطريقة تتوافق مع مبادئ إدارة الأمن.

يجب على BMT النظر والتحقيق في جميع الادعاءات المتعلقة بالأعمال غير القانونية أو المسيئة لأفراد الأمن، واتخاذ الإجراءات بالتعاون مع الأطراف المناسبة مثل سلطات الموانئ، أو قوات الشرطة البحرية العراقية، أو ISPS لمنع تكرارها، والإبلاغ عن الأفعال غير القانونية والمسيئة إلى السلطات العامة. .